海妇发[2008]3号

关于转发中共海城市委组织部《关于镇（区）级妇联干部享受副科级待遇的实施办法》的通知

各镇（区）党委：

　　根据海城市委《会议纪要》（[2008]5号）精神，为提高镇（区）级妇联干部的政治待遇，调动基层妇联干部的工作积极性，推动全市妇女工作的发展，经研究决定，对镇（区）妇联主席享受副科级待遇，特制定实施办法如下：

一、任职条件

1、享受副科级待遇的镇（区）妇联主席应为国家公务员，事业管理或技术岗位（中级以上职称除外）人员；

2、享受副科级待遇的镇（区）妇联主席应具有五年以上工龄，大专以上文化程度，且任妇联主席职务满三年或累计满四年；

3、享受副科级待遇的镇（区）妇联主席应连续两年以上（含两年），获得海城市级以上（含本级）妇联工作荣誉称号；

4、享受副科级待遇的镇（区）妇联主席在本单位当年年度测评优秀率应在90%以上，连续三年年度考核应为称职以上档次。

二、管理办法

1、符合任职条件的妇联主席，市委组织部委托市妇联会同所在镇（区）党委进行民主测评、组织考核，并报市委组织部备案。

2、享受副科级待遇的镇（区）妇联主席不占所在镇（区）非领导职务职数，实行在职在位管理，离职后不再保留副科级待遇。

具备下列情况之一者，可保留副科级待遇：

（1）任副科级满5年（任职时间自市委组织部审批之日起计算）或任妇联主席满8年的；

（2）因年龄原因提前离岗的。

3、对符合条件的镇（区）妇联主席，每年集中研究配备一次。

本办法自行文之日起施行，由市委组织部负责解释。

中共海城市委组织部

2008年4月25日